马来西亚外包服务方式
由于在马来西亚注册的所有公司都必须按照该国的《2016年公司法》规定保留适当的账簿，因此与该地区领先的公司注册专家InCorp Global彦德企业集团进行合作是一个好主意。
作为我们全面的外包服务的一部分，我们的专家团队将为您提供薪资管理和银行帐户核对（通过总帐中的现金帐户验证和制作兼容的公司银行对帐单，反之亦然）；以及总账维护；应付账款分类帐维护；应收账款维护；固定资产分类帐维护；预算；财务报表；月度，季度，年度报告；清理书籍；财务分析;盈亏记录；和相关的管理工作。
简而言之，我们将确保您的公司符合马来西亚税务局（IRBM）的所有簿记和会计要求。
借助我们的服务，您将获得专职的客户经理 ─ 提供连续性和熟悉性 ─ 评估您企业的会计需求；审查并整理所有财务文件，以系统地维护您的帐户分类帐；根据法定准则提供您的财务报表；最后，监视可能会不时出现的任何法定合规性问题。我们拥有一支由经验丰富的特许会计师和税务专家组成的团队，在与马来西亚司法管辖区相关的所有会计和税务法规事务方面均处于市场领先地位。
特别是，在马来西亚进行适当的簿记和会计处理的需要考虑的几件事情是：
- 马来西亚的公司税标准税率为24％；对于中小型企业（或实收资本为250万令吉或以下的集团），从2020年评估年起，首600,000令吉的税率降至17％。 24％。对于个人税收，最高征收30％的累进税率。
- 所有个人和公司都应根据在该国获得的收入征税，而来自国外的收入通常免税。个人必须在下一个日历年分别于4月30日或6月30日（取决于纳税人的类型）提交纳税申报表并结清所有欠款；公司必须在其会计年度（FYE）（通常是会计年度）的七个月内提交申报表。
- 没有应付的资本税；雇员的收入由雇主根据“按需赚钱”计划征税，并汇入IRBM；马来西亚不同州以不同的税率对“退出”租金征收不动产税。
- 马来西亚也有雇员和雇主向社会保障组织（SOCSO），就业保险系统（EIS）和雇员公积金（EPF）强制缴纳社会保险金。
如果上述措施似乎令人生畏，盈利集团可以帮助您满足所有会计，薪资管理和税务申报的需求。聘请我们，您将获得以下好处：
- 明智的业务决策和财务管理的见解
- 通过满足马来西亚税务局（IRBM）规定的合规要求来避免罚款
- 遵循IRBM的分类标准，以正确的格式提交财务报表
- 从服务选项中进行选择，包括完整的外包解决方案，临时支持，短期保障，月末支持或特定的技术资源，以协助解决复杂的会计事务
- 提前知道您的簿记成本。
